Onderzoeksmedewerker Moeders van Morgen/LIM

Moeders van Morgen/Bijwerkingencentrum Lareb zoekt een

Onderzoeksmedewerker

met medisch/farmaceutische kennis op HBO-niveau
(fulltime/38u per week).

 Bijwerkingencentrum Lareb is het Nederlandse kenniscentrum voor bijwerkingen van geneesmiddelen, waaronder vaccins. Lareb signaleert risico’s van het gebruik van geneesmiddelen in de dagelijkse praktijk en genereert en verspreidt kennis hierover. Moeders van Morgen, is onderdeel van Lareb en is het Nederlandse kenniscentrum (www.moedersvanmorgen.nl/kennisbank) op het gebied van geneesmiddelen bij kinderwens, tijdens de zwangerschap en de borstvoedingsperiode.

Lareb doet onderzoek naar ervaringen met geneesmiddelen en vaccins om zo meer inzicht te krijgen in bijwerkingen die optreden en het beloop, risicofactoren, behandeling en de belasting van bijwerkingen. Dit gebeurt door het verzamelen van data via meldingen van bijwerkingen en studies m.b.v. online vragenlijsten. Deze vragenlijsten worden gebouwd en getest in onze eigen LIM applicatie. De LIM applicatie heeft veel mogelijkheden om maatwerk te leveren en zo gebruiks­vriendelijke ‘slimme’ vragenlijsten te maken.

Binnen Moeders van Morgen wordt er ook onderzoek gedaan. Hiervoor verzamelen we ervaringen van alle zwangere vrouwen over algemene gezond­heid, leefstijl en eventueel geneesmiddelgebruik en vaccinaties (www.moedersvanmorgen.nl) met online vragenlijsten. Het doel hiervan is het vergroten van kennis over geneesmiddel­gebruik tijdens de zwangerschap en de borstvoedingsperiode. Met deze informatie kunnen vrouwen, verlos­kundigen, gynaecologen en artsen zelf beter afwegen of het verstandig is een geneesmiddel te gebruiken en wat de mogelijke consequenties zijn.

Jouw nieuwe baan

Deze ondersteunende functie omvat 2 verschillende takenpakketten. Het verwerken van de onderzoeksvragenlijsten van Moeders van Morgen en het inrichten (bouwen en testen) van online vragenlijsten voor LIM studies aan de hand van een onderzoeksprotocol.

Voor het verwerken van de onderzoeks­vragen­lijsten van Moeders van Morgen bijt je je vast in alle ingevulde vragenlijsten. Met jouw kennis van geneesmiddelen en medische terminologie zorg je ervoor dat alle onderzoeksdata zo uniform mogelijk wordt vastgelegd. Op die manier komen de gegevens goed in de database terecht en kan er verder onderzoek worden gedaan. Waar nodig vraag je aanvullende informatie om de gegevens zo compleet mogelijk te krijgen.

Aan de hand van de geldende corrigeer- en codeerafspraken ga jij;

• identificeren of en welke correcties gedaan moeten worden, en voert deze door.
• de juiste coderingen toekennen met een codeerstandaard, zoals:
  • ziektebeelden voorzien van een zogenoemde ICD-10 code.
  • geneesmiddelen voorzien van een G standaard (Z-index) code.
  • bijwerkingen voorzien van een MedDRA code.
• eventueel aanvullende (medische) informatie opvragen bij de betreffende zorgverleners.

Voor een LIM studie is het onderzoeksprotocol en/of codeboek de basis van hoe het onderzoek eruit gaat zien. Het is aan jou de taak om de vragenlijsten te doorgronden en de vertaalslag te maken hoe deze gebouwd moeten worden. Te denken valt aan de routing van de vragenlijst en de samenhang met vervolgvragenlijsten (logica en volgorde van vragen en afhankelijkheden) maar ook aan het soort vraag en benodigde validaties. Vervolgens ga je de studie in de LIM-applicatie inrichten, denk hierbij aan het bouwen van de vragenlijsten en het inrichten van e-mails die naar deelnemers uitgaan en het bijbehorende verzendschema. Dit alles doe je in overleg met de onderzoeker en je collega’s in het LIM-team. Daarna ga je de vragenlijsten testen om te zien of het onderzoek naar wens werkt. Het is belangrijk om vooraf goed scherp te hebben hoe je de hele studie grondig test en daarbij alle aspecten meeneemt (werkt het technisch, werkt het functioneel, is alles logisch, werkt het goed op mobiele devices, zitten er geen tekstuele fouten meer in, etc.)

 Wie zoeken wij?

Wij zoeken het type ‘Schouders eronder en gaan’. Werk je snel en secuur, ben je communicatief vaardig en schakel je goed en snel met collega’s als dit nodig is? Kun je afhankelijkheden, samenhang en relaties doorgronden en voel jij je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert?

En ben jij iemand:

• met HBO denkniveau, denk hierbij aan een opleiding in farmakunde, farmaceutisch consulente, verpleegkunde of onderzoek;
• met kennis van geneesmiddelen en de medische terminologie;
• die blij wordt van zorgvuldig en doelgericht werken naar een resultaa

Dan ben jij misschien wel de collega die wij zoeken!

 Lareb biedt jou

Een afwisselende baan in een enthousiast en professioneel team, waarbij je eigen verantwoordelijkheid krijgt. Jouw vakinhoudelijke kennis en het werk dat je met oog voor detail verricht, draagt er aan bij dat er goed onderzoek gedaan kan worden. Lareb heeft een 38-urige werkweek en goede arbeidsvoorwaarden. Het gaat om een tijdelijk dienstverband (bij voorkeur fulltime), in eerste instantie voor de duur van 12 maanden. Verlenging is een optie.
Voor deze functie wordt je geacht twee dagen per week vanuit kantoor te werken.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Reageer dan door uiterlijk 11 december een gemotiveerde e-mail met cv naar vacature@lareb.nl te sturen t.a.v. Saskia Vorstenbosch, projectleider Onderzoek Moeders van Morgen en hoofd Monitoring, tel 073-6469711.
De planning voor de sollicitatieprocedure is:

• 13 december verzending uitnodigingen kennismakingsgesprekken
• 16 december online kennismakingsgesprekken
  De sollicitatiegesprekken zijn met Saskia Vorstenbosch, projectleider Onderzoek Moeders van Morgen en hoofd Monitoring, Judith Hendriks, projectmedewerker en Clara van Wijnen, hr coördinator.
• Bij een definitieve afwijzing, ontvang je altijd bericht.
• Eventueel worden, met schriftelijke toestemming van kandidaten, cv’s maximaal een jaar bewaard. De overige mails en brieven/cv’s worden uiterlijk 4 weken nadat de sollicitatieprocedure is beëindigd, vernietigd.
• Als je je niet correct behandeld voelt of het niet eens bent met de gevolgde procedure, heb je de mogelijkheid een klacht in te dienen. Deze kun je mailen naar vacature@lareb.nl.
• Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.